МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ

убрать
список список
Центральный федеральный округ
123022, г. Москва, ул. Б.Декабрьская, д.7 стр.3, тел.: +7(495)123-00-23, e-mail: info@сfo.fsrar.ru
Южный федеральный округ
344068, г. Ростов-на-Дону, пер.Оренбургский, 2а, тел.: +7 (863) 231-25-15, e-mail: info@ufo.fsrar.ru 295017, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, 73, тел.: +7 (3652) 799-000, e-mail: info@kfo.fsrar.ru
Уральский федеральный округ
620144, г.Екатеринбург, ул.Большакова, д.99а, тел.:+7(343) 295-11-71, e-mail: info@urfo.fsrar.ru
Северо-Западный федеральный округ
197198, г. Санкт-Петербург, ул. Маркина, д. 16б, лит. А, тел.: +7(812)401-53-83, e-mail: info@szfo.fsrar.ru
Северо-Кавказский федеральный округ
357600, Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Ленина, д.3, кор. 13, тел.: +7(87934)5-29-29, факс: +7(87934)5-29-28, e-mail: info@skfo.fsrar.ru
Сибирский федеральный округ
630132, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 53, тел:. +7(383)231-14-11, e-mail: info@sfo.fsrar.ru
Приволжский федеральный округ
603022, г. Нижний Новгород, ул.1-я Оранжерейная д.30, тел.: +7 (831) 431-71-01,
e-mail: info@pfo.fsrar.ru
Дальневосточный федеральный округ
680000 г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 86, тел.: +7(4212)30-42-23, e-mail: info@dfo.fsrar.ru
Центральный федеральный округ||<p>123022, г. Москва, ул. Б.Декабрьская, д.7 стр.3, тел.: +7(495)123-00-23, e-mail: info@сfo.fsrar.ru</p> Северо-Западный федеральный округ||<p>197198, г. Санкт-Петербург, ул. Маркина, д. 16б, лит. А, тел.: +7(812)401-53-83, e-mail: info@szfo.fsrar.ru </p> Приволжский федеральный округ||<p>603022, г. Нижний Новгород, ул.1-я Оранжерейная д.30, тел.: +7 (831) 431-71-01, e-mail: info@pfo.fsrar.ru </p> Южный федеральный округ||<p>344068, г. Ростов-на-Дону, пер.Оренбургский, 2а, тел.: +7 (863) 231-25-15, e-mail: info@ufo.fsrar.ru  <br><br>295017, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, 73, тел.: +7 (3652) 799-000, e-mail: info@kfo.fsrar.ru </p> Северо-Кавказский федеральный округ||<p>357600, Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Ленина, д.3, кор. 13, тел.: +7(87934)5-29-29, факс: +7(87934)5-29-28, e-mail: info@skfo.fsrar.ru </p> Южный федеральный округ||<p>344068, г. Ростов-на-Дону, пер.Оренбургский, 2а, тел.: +7 (863) 231-25-15, e-mail: info@ufo.fsrar.ru </p> Уральский федеральный округ||<p>620144, г.Екатеринбург, ул.Большакова, д.99а, тел.:+7(343) 295-11-71, e-mail: info@urfo.fsrar.ru</p> Сибирский федеральный округ||<p>630132, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 53, тел:. +7(383)231-14-11, e-mail: info@sfo.fsrar.ru </p> Дальневосточный федеральный округ||<p>680000 г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 86, тел.: +7(4212)30-42-23, e-mail: info@dfo.fsrar.ru  </p>
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ Вход для органов государственной власти

Межрегиональное управление Росалкогольрегулирования по Южному федеральному округу

 Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных  должностей  государственной гражданской службы Межрегионального управления Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Южному федеральному округу

 

I. Межрегиональное управление Федеральной службы по регулированию алкогольного  рынка по Южному федеральному округу проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.1.  Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции (г. Ростов-на-Дону)

- заместитель начальника отдела

Основные квалификационные требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Управление персоналом», «Психология», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» и иные, соответствующие направлению деятельности структурного подразделения или профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление, государственная и муниципальная служба»;

без предъявления требований к стажу;

наличие базовых знаний:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки из знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указ Президента Российской Федерации от 21сентября 2009г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной  государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

Заместитель начальника отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания:

Правовые акты для осуществления функций Заместителя начальника отдела по деятельности отдела.

Понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия.

Меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Наличие функциональных знаний:

- практическое применение нормативных правовых актов;

- анализ и прогнозирование.

Наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Наличие профессиональных умений:

- организация квалифицированного планирования работы;

- практическое применение нормативных правовых актов;

- оценка коррупционных рисков;

- выявление факта наличия конфликта интересов, разрешение конфликтных ситуаций;

- проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Наличие функциональных умений:

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Должностные обязанности:

обеспечивать работу по исчислению трудового стажа работников Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу;

осуществлять подготовку и сдачу отчетов по формам:

СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД;

осуществлять работу по присвоению государственным гражданским служащим Управления классных чинов;

осуществлять работу по проведению аттестации государственных гражданских служащих Управления;

осуществлять заполнение трудовых книжек;

осуществлять ведение в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации учет отсутствующих на службе сотрудников в связи с временной нетрудоспособностью, служебной командировкой или предоставлением отпуска;

осуществлять в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование, отправление получение  корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

осуществлять работу по ротации гражданских служащих;

осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;

осуществлять организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела, и пополнение информационной базы официального Интернет-сайта Управления по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела;                

осуществлять работу по выдаче справок о трудовой деятельности работников Управления;

осуществлять сбор и систематизацию информации из различных источников (средства массовой информации, Интернет, электронная почта, телефоны доверия и др.) по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

обеспечивать деятельность комиссии Управления по включению иных периодов работы (службы) в стаж гражданской службы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет государственных гражданских служащих Управления;

осуществлять подготовку, печать, согласование проектов приказов, инструкций, материалов;

консультировать работников Управления по вопросам применения действующего законодательства в рамках своей компетенции;

в случае отсутствия начальника отдела, заместителя начальника отдела визировать приказы, распоряжения и другие документы Управления;

обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения;

оформлять документы по увольнению с работы и предоставлению отпусков работникам Управления;

осуществлять учет листов нетрудоспособности;

осуществлять обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным.

осуществлять выполнение полномочий в области противодействия коррупции, установленных Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной  государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», а также иными нормативными правовыми актами;

знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885;

соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и её территориальных органов;

уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно и качественно исполнять поручения руководителя Управления, заместителя руководителя Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок Управления;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

взаимодействовать с работниками других структурных подразделений Управления для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены  законодательством Российской Федерации;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки и не вступать в конфликтные ситуации, порочащие его честь и достоинство, способные нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами, работниками Управления и должностными лицами;

соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

Основные права и обязанности Заместителя начальника отдела, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации 24 февраля 2009 г. № 154 «О Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 9, ст. 1119; № 21, ст. 2618; № 26, ст. 3350; № 31, ст. 4251; № 42, ст. 5403; 2011, № 6, ст. 888; № 14, ст. 1935; 2012, № 7, ст. 852; № 34, ст. 4735; 2013, № 22, ст. 2814; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1298; 2015, № 2, ст.491; № 35, ст. 4981; № 37, ст. 5153; № 41, ст. 5652; 2016, № 17, ст. 2399; № 28, ст. 4741; 2017, № 21, ст. 3023), приказами Росалкогольрегулирования.

Заместитель начальника отдела Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность профессиональной служебной деятельности Заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

 1.2. Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции (г. Ростов-на-Дону)

- ведущий специалист - эксперт

Основные квалификационные требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Политология», «Психология», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» и иные, соответствующие направлению деятельности структурного подразделения или профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление, государственная и муниципальная служба»

без предъявления требований к стажу;

наличие базовых знаний:

наличие базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

6.4. Наличие профессиональных знаний:

6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 21сентября 2009г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

Ведущий специалист-эксперт должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания:

- правовые акты для осуществления функций Ведущего специалиста-эксперта по деятельности отдела.

- понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия.

- меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Наличие функциональных знаний:

 - практическое применение нормативных правовых актов;

- анализ и прогнозирование.

Наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Наличие профессиональных умений:

- организация квалифицированного планирования работы;

- практическое применение нормативных правовых актов;

- оценка коррупционных рисков;

- выявление факта наличия конфликта интересов;

- проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Наличие функциональных умений:

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

 Должностные обязанности:

 участвовать в подготовке необходимых материалов к конкурсу на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;

осуществлять подготовку и сдачу отчетов по формам:

СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД;

осуществлять ведение в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации учет отсутствующих на службе сотрудников в связи с временной нетрудоспособностью, служебной командировкой или предоставлением отпуска;

проводить консультирование работников Управления по вопросам трудового законодательства и иным вопросам государственной гражданской службы, относящихся к компетенции Отдела;

осуществлять работу со служебными удостоверениями;

выполнять функции по противодействию терроризму;

подготавливать и согласовывать проекты приказов, инструкции, материалы;

осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;

проводить информационно-аналитические работы по выявлению признаков несанкционированного доступа к охраняемым законом сведениям;

рассматривать в пределах своей компетенции жалобы и обращения граждан и организаций, в том числе анонимных по вопросам предупреждения и пресечения правонарушений со стороны работников Управления;

осуществлять в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

осуществлять обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным;

обеспечивать соблюдение федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей;

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

осуществлять выполнение полномочий в области противодействия коррупции, установленных Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной  государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», а также иными нормативными правовыми актами;

 оказывать федеральным государственным служащим консультативную  помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов  служебного поведения государственных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечивать реализацию федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

проводить служебные проверки;

осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

проводить анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885;

соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и её территориальных органов;

уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно и качественно исполнять поручения начальника Отдела Управления государственной службы, кадров и обеспечения деятельности (далее - Управление), заместителя начальника и начальника Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

 взаимодействовать с работниками других структурных подразделений Службы для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены  законодательством Российской Федерации;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки и не вступать в конфликтные ситуации, порочащие его честь и достоинство, способные нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами, работниками Службы и должностными лицами;

соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

 Основные права и обязанности Ведущего специалиста - эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации 24 февраля 2009 г. № 154 «О Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 9, ст. 1119; № 21, ст. 2618; № 26, ст. 3350; № 31, ст. 4251; № 42, ст. 5403; 2011, № 6, ст. 888; № 14, ст. 1935; 2012, № 7, ст. 852; № 34, ст. 4735; 2013, № 22, ст. 2814; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1298; 2015, № 2, ст.491; № 35, ст. 4981; № 37, ст. 5153; № 41, ст. 5652; 2016, № 17, ст. 2399; № 28, ст. 4741; 2017, № 21, ст. 3023), приказами Росалкогольрегулирования.

 Ведущий специалист - эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность профессиональной служебной деятельности Ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

 1.3. Отдел контроля за представлением деклараций и анализа информационных систем (г. Ростов-на-Дону)

- главный специалист - эксперт

Основные квалификационные требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Мировая экономика», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» «Налоги и налогообложение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика организации» и иные, соответствующие направлению деятельности структурного подразделения;

Без предъявления требований к стажу;

Наличие базовых знаний:

 знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы  Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (главы 1, 2, 3, 4, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 29.1, 30, 31, 32; статьи 14.6, 14.16, 14.17, 14.18, 14.19, 14.43, 14.44, 14.45, 14.46, 15.12, 15.13, 17.9, 19.4, 19.5, 19.6, 19.6.1, 19.7, 19.33, 20.25).

Главный специалист - эксперт должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания:

Постановление Правительства 09.08.2012 № 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда»;

Приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 23.08.2012 года № 231 «Об утверждении порядка заполнения деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;

Приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 21.05.2014 №149 «Об утверждении форм заявок о фиксации в единой государственной автоматизированной информационной системе учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции информации об организации, осуществляющей производство и (или) оборот (за исключением розничной продажи) этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, о продукции, об объеме производства и оборота продукции, о документах, разрешающих и сопровождающих производство и оборот продукции, подтверждений о фиксации и уведомлений об отказе в фиксации указанной информации, а также формы и порядка заполнения запросов организаций о предоставлении информации, содержащейся в единой государственной автоматизированной информационной системе учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, и справок, предоставляемых территориальными органами федеральной службы по регулированию алкогольного рынка на основании этих запросов»;

Постановление Правительства РФ «О функционировании единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» №1459 от 29.12.2015;

Постановление Правительства РФ № 380 от 19.06.2006 «Об учете объема производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также учете использования производственных мощностей, объема собранного винограда и винограда, использованного для производства винодельческой продукции»;

Приказ от 20 июня 2017 г. № 97н  «Об утверждении порядка представления заявления организации, индивидуального предпринимателя, сельскохозяйственного товаропроизводителя, гражданина, ведущего личное подсобное хозяйство, о представлении корректирующих деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда после установленного срока и принятия решения о возможности представления корректирующих деклараций после установленного срока»;

Административный регламент исполнения Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка государственной функции по организации и проведению проверок юридических лиц в рамках осуществления государственного контроля (надзора) в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, утвержденный приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 11.09.2013 № 224;

Административный регламент исполнения Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка государственной функции по осуществлению контроля и надзора за представлением деклараций об объемах производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции и об объемах использования этилового спирта для производства алкогольной и спиртосодержащей продукции от 03 апреля 2014 года № 84.

Методы и принципы работы контрольно-надзорных органов;

Ограничения в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

Административный процесс;

Вопросы административной ответственности.

Наличие функциональных знаний:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

ограничения при проведении проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

основания проведения и особенности внеплановых проверок.

меры, принимаемые по результатам проверки;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

Наличие базовых умений:

умение мыслить системно (стратегически);

обеспечивать выполнение задач (в соответствии с компетенцией),

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

практическое применение нормативных правовых актов,

коммуникативные умения;

Наличие профессиональных умений:

работа со служебными документами;

анализ данных деклараций об объеме производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

анализ данных единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

работа с базами данных, содержащихся в информационных ресурсах;

работа с электронными таблицами;

работа в программе электронного документооборота;

работа с системами управления проектами

применение административно-правовых норм;

составление административных процессуальных документов.

Наличие функциональных умений:

проведение проверок;

проведение административных расследований;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Должностные обязанности:

осуществлять контроль (надзор) за фактическими объемами  производства и  оборота   этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, на основании анализа информации, содержащейся в федеральных государственных информационных системах.

осуществлять контроль (надзор) за представлением деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда.

проводить анализ сведений, зафиксированных в ЕГАИС об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда;

проводить анализ данных, отраженных деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда;

осуществлять прием и анализ копий деклараций об объеме собранного винограда для производства винодельческой продукции;

осуществлять контроль за фактическими объемами реализации алкогольной продукции, зафиксированными в ЕГАИС с целью  сопоставления  условно начисленного акциза с  фактически начисленными и уплаченными  акцизами;

осуществлять  проверку заявлений организаций о представлении корректирующих деклараций  и  направлять  в Службу заключения для принятия решения о возможности представления корректирующих деклараций после установленного срока;

осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

осуществлять вынесение предписаний об устранении нарушений обязательных требований в части представления деклараций;

осуществлять вынесение представлений об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения;

осуществлять вынесение предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований;  

осуществлять организацию и проведение  проверок;

осуществлять мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами;

проводить мероприятия, по снижению дебиторской задолженности в рамках полномочий;

вносить в информационную систему «Автоматизированная информационная система формирования электронных паспортов организаций» сведения о проведенных мероприятиях по контролю;

обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, принятия по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

своевременно и качественно исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

 принимать участие в разработке проектов совместных приказов и иных документов, регламентирующих взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами в сфере деятельности по выявлению, предупреждению и пресечению правонарушений в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в том числе проектов соглашений по обмену информацией;

принимать участие в рассмотрении материалов и подготовке заключений по обращениям правоохранительных и контролирующих органов, а также в подготовке предложений руководству Межрегионального управления по их привлечению к проверкам;

осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Службы, приказами Управления.

осуществлять обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий  (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволять осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных  собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным.

знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;8.14. соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885;

соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и её территориальных органов;

уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно и качественно исполнять поручения руководителя Управления, заместителя руководителя Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок Управления;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

взаимодействовать с работниками других структурных подразделений Управления для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены  законодательством Российской Федерации;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки и не вступать в конфликтные ситуации, порочащие его честь и достоинство, способные нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами, работниками Управления и должностными лицами;

соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

Основные права и обязанности главного специалиста - эксперта, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон о гражданской службе):

Главный специалист - эксперт имеет право на:

обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

отдых,    обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о себе;

должностной рост на конкурсной основе;

дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

 Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность профессиональной служебной деятельности Главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

 Командировки могут составлять 10% рабочего времени.

 1.4. Отдел по контролю за производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции по Республике Крым и г. Севастополю (г. Симферополь)

 - Консультант

Основные квалификационные требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономика предприятий и организаций», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Право и организация социального обеспечения», «Мировая экономика», «Финансы и кредит», «Управление в технических системах», «Промышленная экология и биотехнологии» «Технология бродильных производств и виноделия», «Плодоовощеводство и виноградарство» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Без предъявления требований к стажу.

Наличие базовых знаний: 

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 9 августа 2012 г. № 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2006 г. № 380 «Об учете объема производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также учете использования производственных мощностей, объема собранного винограда и винограда, использованного для производства винодельческой продукции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 1999 г. № 1344 «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по производству, хранению и поставке спиртосодержащей непищевой продукции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июля 2016 г. № 650 «О требованиях к техническим средствам фиксации и передачи информации об объеме производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в единую государственную автоматизированную информационную систему учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июня 2006 г. № 396 «О требованиях к автоматическим средствам измерения и учета концентрации и объема безводного спирта в готовой продукции, объема готовой продукции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 августа 2012 г. № 824 «Об аннулировании лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции во внесудебном порядке»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2005 г. № 785 «О маркировке алкогольной продукции федеральными специальными марками»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 30 апреля 2010 г. № 31н «О порядке хранения федеральных специальных марок в организациях»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 26 октября 2010 г. № 59н «Об утверждении Технических условий в области производства и оборота (за исключением розничной продажи) алкогольной и спиртосодержащей продукции в части хранения алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, расфасованной в потребительскую тару»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 11 сентября 2013 г. № 224 «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка государственной функции по организации и проведению проверок юридических лиц в рамках осуществления государственного контроля (надзора) в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 21 мая 2014 г. № 149 «Об утверждении форм заявок о фиксации в единой государственной автоматизированной информационной системе учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции информации об организации, осуществляющей производство и (или) оборот (за исключением розничной продажи) этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, о продукции, об объеме производства и оборота продукции, о документах, разрешающих и сопровождающих производство и оборот продукции, подтверждений о фиксации и уведомлений об отказе в фиксации указанной информации, а также формы и порядка заполнения запросов организаций о предоставлении информации, содержащейся в единой государственной автоматизированной информационной системе учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, и справок, предоставляемых территориальными органами Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка на основании этих запросов»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 23 августа 2012 г. № 231 «О Порядке заполнения деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (главы 1, 2, 3, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 29.1, 30, 31, 32; статьи 14.6, 14.16, 14.17, 14.18, 14.19, 14.43, 14.44, 14.45, 14.46, 15.12, 15.13, 17.9, 19.4, 19.5, 19.6, 19.6.1, 19.7, 19.33, 20.25)

Наличие функциональных знаний:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в       контрольно-надзорный орган;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

контрольная закупка.

Наличие базовых умений:

умение оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 Должностные обязанности:

осуществлять мероприятия по проведению: 

государственного надзора за соблюдением обязательных требований к этиловому спирту, алкогольной и спиртосодержащей продукции, установленных международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом 171-ФЗ, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением государственного надзора за соблюдением обязательных требований в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и в области потребительского рынка, а также государственного надзора, осуществляемого при розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции в части их соответствия требованиям технических регламентов);

       лицензионного контроля за производством и оборотом (за исключением розничной продажи) этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в части организации и проведения внеплановых выездных проверок, в том числе  проводимых в отношении соискателей лицензий, представивших заявления о выдаче лицензий, или лицензиатов, представивших заявления о переоформлении или продлении сроков действия лицензий;

 систематического наблюдения за исполнением требований, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, организациями, индивидуальными предпринимателями в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

составлять протоколы об административных правонарушениях в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

участвовать в мероприятиях по наблюдению за исполнением отдельных обязательных требований Федерального закона от 22.11.1995  № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

осуществлять в установленном порядке организацию и проведение проверок (плановых, внеплановых выездных и документарных) деятельности юридических лиц на соответствие требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации,   предъявляемым   к   производству   и   обороту   этилового   спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

осуществлять контроль за фактическими объемами производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

участвовать в проведении скоординированных совместных мероприятий с органами прокуратуры, с правоохранительными, налоговыми, таможенными и иными органами исполнительной власти в сфере деятельности по выявлению, предупреждению и пресечению правонарушений в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

рассматривать заявления, обращения и жалобы организаций и граждан,  по вопросам  нарушения действующего законодательства, направлять в установленные законодательством сроки ответы по результатам рассмотрения.

   Основные права и обязанности  Консультанта, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):

Консультанта имеет право на:

обеспечение надлежащими организационно - техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о себе;

должностной рост на конкурсной основе;

дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность профессиональной служебной деятельности Консультанта оценивается по следующим показателям:

выполняемый объем работы и интенсивности труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотно составленный документ, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий.

Командировки могут составлять 90% рабочего времени.

1.5. Отдел по оказанию государственных услуг в сфере  производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции по Республике Крым и г. Севастополю (г. Симферополь)

- ведущий специалист-эксперт

Основные квалификационные требования:

   Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Право и организация социального обеспечения», «Мировая экономика», «Финансы и кредит», «Экономика на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,   «Управление в технических системах» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Без предъявления требований к стажу;

Наличие базовых знаний: 

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2005 г. № 785 «О маркировке алкогольной продукции федеральными специальными марками»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2012 г. № 704 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2005 г. № 785 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. № 212» (вместе с "Требованиями к образцам федеральных специальных марок");

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря            2011 г. № 1079 «О расчете потребности в федеральных специальных марках и о внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации                   от 21 декабря 2005 г. № 785»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 30 апреля 2010 г. № 31н «О порядке хранения федеральных специальных марок в организациях»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 24 июня 2010 г. № 41н «Об утверждении размера обеспечения исполнения обязательства об использовании приобретаемых федеральных специальных марок в соответствии с их назначением»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 24 июня 2010 г. № 42н «О порядке приобретения и учета федеральных специальных марок, а также уничтожения неиспользованных, поврежденных и не соответствующих установленным требованиям федеральных специальных марок»;

Приказ Росалкогольрегулирования от 12 июля 2012 г. № 191 «Об утверждении образцов, перечня реквизитов и элементов защиты федеральных специальных марок»

Наличие функциональных знаний:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

права заявителей при получении  государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги;

стандарт предоставления  государственной услуги: требования.

Наличие базовых умений:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Наличие функциональных умений:

прием документации и заявлений;

рассмотрение запросов и жалоб;

предоставление информации;

выдача федеральных специальных марок как результат предоставления государственной услуги.

 Должностные обязанности:

исполнять функцию по выдаче федеральных специальных марок для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

осуществлять формирование установленной отчетности по данному участку работы и обеспечение ее качественного и своевременного представления;

исполнять функцию по уничтожению неиспользованных, поврежденных, и не соответствующих установленным требованиям федеральных специальных марок организацией, осуществляющей производство алкогольной продукции на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

исполнять функцию по выдаче федеральных специальных марок для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

направлять правоохранительным и контролирующим органам информации о похищенных, утерянных федеральных специальных марках для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

исполнять функцию по приему поступивших от организации-изготовителя федеральных специальных марок для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь, проверка целостности упаковки, соответствия данных, указанных на упаковке, данным, указанным в сопроводительных документах и на посылках;

фиксировать  информацию о количестве полученных марок в Журнале учета федеральных специальных марок для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

фиксировать информацию о количестве выданных федеральных специальных марок для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь в Журнал учета выданных федеральных специальных марок организациям, осуществляющим производство алкогольной продукции Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

фиксировать информацию о полученных и выданных федеральных специальных марках для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь, в информационном ресурсе;

фиксировать информацию о поступивших заявлениях о выдаче федеральных специальных марок в Журнале учета заявлений федеральных специальных марок для маркировки алкогольной продукции, производимой на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь;

вести делопроизводство в соответствии с установленной программой «Дело»;

проводить сравнительный анализ достоверности отчетов по использованию ФСМ и сведений, зафиксированных в ЕГАИС;

вносить информацию  в программу АИС «Паспорт предприятия»;

проводить ежемесячный анализ по выдаче федеральных специальных марок;

осуществлять контроль за исполнением организациями, осуществляющими производство алкогольной продукции на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь в установленный срок обязательств об использовании приобретаемых ФСМ в соответствии с их назначением и проверку отчетов об использовании ранее выданных федеральных специальных марок, приобретенных по заявлению о выдаче федеральных специальных марок, в срок, указанный в обязательстве об использовании приобретаемых федеральных специальных марок в соответствии с их назначением.

 Основные права и обязанности Ведущего специалиста - эксперта, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):

Ведущий специалист - эксперт имеет право на:

обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о себе;

должностной рост на конкурсной основе;

дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

Ведущий специалист-эксперт Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность профессиональной служебной деятельности Ведущего специалиста-эксперта отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемый объем работы и интенсивности труда, способность сохранять      высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативность, творческий подход  к решению поставленных задач, активность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий.

Командировки могут составлять до 30 % рабочего времени.

1.6. Экспертно-аналитический отдел (испытательная лаборатория) по Республике Крым и г. Севастополю (г. Симферополь)

- консультант

Основные квалификационные требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Химик», «Инженер-технолог»; «Технология бродильных производств и виноделия», «Технология виноделия» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности);

Наличие не менее трёх лет стажа работы по специальности, наличие опыта работы по исследованиям (испытаниям), измерениям в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или реестре аккредитованных лиц, не менее трёх лет.

Наличие базовых знаний: 

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Постановление Правительства РФ от 21.12.2005 N 785 "О маркировке алкогольной продукции федеральными специальными марками".

Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июня 2012 г. № 649 «О проведении экспертизы при осуществлении лицензионного контроля за производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

ГОСТ Р 51000.4-2011 «Общие требования к аккредитации испытательных лабораторий»;

ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2019 «Межгосударственный стандарт. Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»;

ГОСТ ISO 9000-2011 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»;

Приказ Министерства экономического развития РФ от 30 мая 2014 года             № 326 «Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдения требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериями аккредитации»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 года № 184–ФЗ «О техническом регулировании»;  

Федеральный закон от 23 декабря 2013 года № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

 Наличие функциональных знаний:

нормативной документации и методов исследований;

практическое применение нормативных правовых актов;

анализ и прогнозирование.

Наличие базовых умений:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Наличие функциональных умений:

основы правил пользования контрольно-измерительными приборами;

компетентность в области испытаний алкогольной и спиртосодержащей продукции;

грамотное составление документации.

Должностные обязанности:

проводить исследования образцов этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, водно-спиртовой жидкости с целью определения соответствия их действующим государственным стандартам и техническим условиям и фиксирует их в соответствующих журналах;

оформлять протоколы испытаний;

участвовать в создании системы работы с документами, позволяющей осуществлять изучение документооборота, качественную обработку, хранение и использование документов в соответствии с инструкциями утвержденными в Управлении;

 участвовать в формирование задач, подготовке и освоении программ, обеспечивающих использование своевременных технологических средств обработки и накопления информации;

осуществлять систематический анализ исполнения документов и поручений в Управлении;

участвовать в создании системы работы с документами, позволяющей осуществлять изучение документооборота, качественную обработку, хранение и использование документов в соответствии с инструкциями утвержденными в Управлении;

правильно хранить и использовать реактивы, лабораторную посуду, вспомогательные материалы, а также ознакамливаться с правилами работы с химическими реактивами;

осуществлять в соответствии с законодательством РФ работу по комплектованию, хранению, учету, использованию архивных документов, образовавшихся в результате деятельности отдела;

готовить растворы, необходимые для проведения анализов, проверяет правильность их приготовления по стандартным образцам.

Основные права и обязанности Консультанта, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):

  Консультант имеет право на:

обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о себе;

должностной рост на конкурсной основе;

дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

Консультант Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность профессиональной служебной деятельности Консультанта отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемый объем работы и интенсивности труда, способность сохранять      высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, активность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

 осознание ответственности за последствия своих действий.

Командировки могут составлять до 10 % рабочего времени.

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе

В соответствии с п.11 ст.16  Федерального закона от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н. В соответствии с п.18 приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология");

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий  МРУ Росалкогольрегулирования по Южному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения в соответствующей форме.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов,  включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в соответствующей форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 25 июня 2020 года по 15 июля 2020 года лично, в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или посредством направления по почте.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - Предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения Предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с Регламентом работы Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка  и должностным регламентом.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 07 августа 2020 г. -  14 августа 2020 г.        

 Прием документов осуществляется по адресу:

г. Ростов-на-Дону, пер. Оренбургский,   д.2а,   каб. 213  в   рабочие   дни  с 09-00 до 13-00    с 25 июня 2020 г. по 15 июля 2020 г.

Дополнительная информация может быть получена по тел. 8 (863) 231-25-08.      

 Прием документов осуществляется по адресу:

г. Симферополь, ул. Киевская, д. 73, 4 этаж в рабочие дни с 09-00 до 13-00

с 25 июня 2020 г. по 15 июля 2020 г.

Дополнительная информация может быть получена по тел. (3652) 799-000.

 Место и порядок проведения конкурса:

 Конкурс будет проводиться по адресу: г. Ростов-на-Дону, пер. Оренбургский, д. 2а, 2-ой этаж; г. Симферополь, ул. Киевская, д.73, 4 этаж в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112) в форме тестирования и индивидуального собеседования претендентов с членами конкурсной комиссии.

С подробной информацией о Межрегиональном управлении Федеральной службы  по регулированию алкогольного  рынка по Южному федеральному округу можно ознакомиться на сайте www.fsrar.ru или по тел. 8(863)231-25-08 (г.Ростов-на-Дону), по тел. (3652) 79-90-00 (г.Симферополь).​



Все поля обязательны к заполнению.

Сообщить о синтаксической ошибке на странице

Спасибо за сообщение. Ваше обращение принято в обработку