МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ

убрать
список список
Центральный федеральный округ
123022, г. Москва, ул. Б.Декабрьская, д.7 стр.3, тел.: +7(495)123-00-23, e-mail: info@сfo.fsrar.ru
Южный федеральный округ
344068, г. Ростов-на-Дону, пер.Оренбургский, 2а, тел.: +7 (863) 231-25-15, e-mail: info@ufo.fsrar.ru 295017, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, 73, тел.: +7 (3652) 799-000, e-mail: info@kfo.fsrar.ru
Уральский федеральный округ
620144, г.Екатеринбург, ул.Большакова, д.99а, тел.:+7(343) 295-11-71, e-mail: info@urfo.fsrar.ru
Северо-Западный федеральный округ
197198, г. Санкт-Петербург, ул. Маркина, д. 16б, лит. А, тел.: +7(812)401-53-83, e-mail: info@szfo.fsrar.ru
Северо-Кавказский федеральный округ
357600, Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Ленина, д.3, кор. 13, тел.: +7(87934)5-29-29, факс: +7(87934)5-29-28, e-mail: info@skfo.fsrar.ru
Сибирский федеральный округ
630132, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 53, тел:. +7(383)231-14-11, e-mail: info@sfo.fsrar.ru
Приволжский федеральный округ
603022, г. Нижний Новгород, ул.1-я Оранжерейная д.30, тел.: +7 (831) 431-71-01,
e-mail: info@pfo.fsrar.ru
Дальневосточный федеральный округ
680000 г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 86, тел.: +7(4212)30-42-23, e-mail: info@dfo.fsrar.ru
Центральный федеральный округ||<p>123022, г. Москва, ул. Б.Декабрьская, д.7 стр.3, тел.: +7(495)123-00-23, e-mail: info@сfo.fsrar.ru</p> Северо-Западный федеральный округ||<p>197198, г. Санкт-Петербург, ул. Маркина, д. 16б, лит. А, тел.: +7(812)401-53-83, e-mail: info@szfo.fsrar.ru </p> Приволжский федеральный округ||<p>603022, г. Нижний Новгород, ул.1-я Оранжерейная д.30, тел.: +7 (831) 431-71-01, e-mail: info@pfo.fsrar.ru </p> Южный федеральный округ||<p>344068, г. Ростов-на-Дону, пер.Оренбургский, 2а, тел.: +7 (863) 231-25-15, e-mail: info@ufo.fsrar.ru  <br><br>295017, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, 73, тел.: +7 (3652) 799-000, e-mail: info@kfo.fsrar.ru </p> Северо-Кавказский федеральный округ||<p>357600, Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Ленина, д.3, кор. 13, тел.: +7(87934)5-29-29, факс: +7(87934)5-29-28, e-mail: info@skfo.fsrar.ru </p> Южный федеральный округ||<p>344068, г. Ростов-на-Дону, пер.Оренбургский, 2а, тел.: +7 (863) 231-25-15, e-mail: info@ufo.fsrar.ru </p> Уральский федеральный округ||<p>620144, г.Екатеринбург, ул.Большакова, д.99а, тел.:+7(343) 295-11-71, e-mail: info@urfo.fsrar.ru</p> Сибирский федеральный округ||<p>630132, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 53, тел:. +7(383)231-14-11, e-mail: info@sfo.fsrar.ru </p> Дальневосточный федеральный округ||<p>680000 г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 86, тел.: +7(4212)30-42-23, e-mail: info@dfo.fsrar.ru  </p>
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ Вход для органов государственной власти

Межрегиональное управление Росалкогольрегулирования по Южному федеральному округу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных  должностей  государственной гражданской службы Межрегионального управления Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Южному федеральному округу

I. Межрегиональное управление Федеральной службы по регулированию алкогольного  рынка по Южному федеральному округу проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.1.  Административно-хозяйственный отдел (г.Симферополь)  

- ведущий специалист-эксперт

Основные квалификационные требования:

наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Мировая экономика», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии городского хозяйства», «Организация работы с молодежью» и иные, соответствующие направлению деятельности структурного подразделения;

без предъявления требований к стажу;

наличие базовых знаний:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

наличие функциональных знаний:

- практическое применение нормативных правовых актов;

- анализ и прогнозирование.

наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

  наличие профессиональных умений:

 - организация квалифицированного планирования работы;

- практическое применение нормативных правовых актов;

- соблюдение этики делового общения.

 наличие функциональных умений:

 - осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Должностные обязанности:

- осуществлять мероприятия, направленные на заключение договоров (государственных контрактов, соглашений) на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления;

- осуществлять мероприятия по своевременному сбору, подготовке и направлению документов для оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

- подготавливать справки, аналитические записки, методические рекомендации, письма по заданию начальника и заместителя начальника отдела;

- участвовать в установленном порядке в мероприятиях по проведению инвентаризации материальных ценностей;

- организовывать работу по обеспечению работников Межрегионального управления служебным автотранспортом, осуществлять контроль оказания транспортных услуг Управлению;

- осуществлять организацию и контроль комплексного содержания помещений Управления, следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному устранению выявленных недостатков;

- осуществлять контроль качества выполняемых работ подрядными организациями при проведении капитального и текущего ремонта здания Межрегионального управления;

- осуществлять организацию и ведение гражданской обороны в Управлении;

- обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности;

- создавать и содержать в целях гражданской обороны запасы материальных средств в Управлении;

- осуществлять обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий  (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных  собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным;

- выполнять иные поручения по указанию начальника Административно-хозяйственного отдела, отнесенные к компетенции отдела;

- знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

- соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и её территориальных органов;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- своевременно и качественно исполнять поручения заместителя начальника отдела, начальника отдела, заместителя руководителя Управления, контролирующего и курирующего работу отдела, а также руководителя Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать Служебный распорядок Управления;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

- взаимодействовать с работниками других структурных подразделений Межрегионального управления для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- не вступать в конфликтные ситуации и не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, способные нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

- проявлять корректность в обращении с гражданами, работниками Управления и должностными лицами;

- соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

выполняемый объем работы и интенсивности труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, активность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий.

Командировки могут составлять до 10 % рабочего времени.

1.2. Отдел по контролю за соблюдением лицензионных условий и требований в сфере производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (г.Ростов-на-Дону)

- ведущий специалист - эксперт

Основные квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Безопасность технологических процессов и производств», «Технология бродильных производств и виноделия», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»,  «Экономика» и иные, соответствующие направлению деятельности структурного подразделения;

без предъявления требований к стажу.

Ведущий специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (главы 1, 2, 3, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 29.1, 30, 31, 32; статьи 14.6, 14.16, 14.17, 14.18, 14.19, 14.43, 14.44, 14.45, 14.46, 15.12, 15.13, 17.9, 19.4, 19.5, 19.6, 19.6.1, 19.7, 19.33, 20.25).

Ведущий специалист-эксперт должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной деятельности.

Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

технология производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

способы регулирования в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (в том числе лицензирование, производство и оборот);

ограничения в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

маркировка алкогольной продукции;

обязательные требования к производству и обороту этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

особенности федеральных специальных марок и акцизных марок.

методы и принципы работы контрольно-надзорных органов.

знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие функциональных знаний:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедуры проведения расследований по делам об административных правонарушениях;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в территориальный орган;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основы дипломатического этикета.

Наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Наличие профессиональных умений:

анализ данных деклараций об объеме производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

проведение экспертизы, проб, образцов сырья, применяемого для производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также экспертизы вспомогательных материалов, полуфабрикатов, продукции, федеральных специальных марок, акцизных марок.

Наличие функциональных умений:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование документов.

Должностные обязанности:

проводить плановые выездные проверки лицензиатов и нелицензиатов в соответствии с ежегодным планом проведения проверок юридических лиц, утвержденным приказом Управления;

проводить внеплановые выездные и документарные проверки в отношении соискателей лицензии, лицензиатов и нелицензиатов;

осуществлять по заданию Службы снятие остатков готовой продукции, сырья и полуфабрикатов, используемых для ее производства, а также пломбирование основного технологического оборудования, возможных мест отбора этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в целях недопущения производства и реализации этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

осуществлять пломбирование средств измерения, технических средств организации на основании заявления организации о пломбировании; пломбирование оборудования для учета объема перевозок организации на основании заявления организации о пломбировании; снятие пломб со средств измерения, технических средств, оборудования для учета объема перевозок на основании заявления организации о снятии пломб.

по поручению Службы осуществлять контроль за консервацией оборудования в случае аннулирования или прекращения действия лицензии организации на производство продукции;

принимать участие в процессе установки (снятия) программных средств ЕГАИС в организациях;

принимать участие в планировании и проведении внеплановых выездных проверок деятельности хозяйствующих субъектов в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также принимать участие в пределах компетенции Отдела в проверках (мероприятиях) проводимых правоохранительными и контролирующими органами;

осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в соответствии с законодательством Российской федерации об административных правонарушениях;

подготавливать документы (приказы, уведомления, справки, письма, служебные записки и другие документы.), необходимые для организации проведения контрольных мероприятий;

рассматривать заявления, обращения и жалобы организаций и граждан по вопросам нарушения действующего законодательства, направлять в установленные законодательством сроки ответы по результатам рассмотрения;

направлять и участвовать в подготовке писем в Службу, соответствующие федеральные органы исполнительной власти, а также органы местного самоуправления и организации;

по заданию Службы осуществлять государственный контроль за процессом денатурации (введения денатурирующих веществ) этилового спирта и спиртосодержащей непищевой продукции, содержанием денатурирующих веществ;

вносить в информационную систему «Автоматизированная информационная система формирования электронных паспортов организаций» сведения о проведенных мероприятиях по контролю»;

вносить информацию в федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок»;

проводить мероприятия по взысканию административных штрафов в соответствии с полномочиями;

вести работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности Отдела;

визировать подготовленную исходящую корреспонденцию;

осуществлять обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных   без  использования  таких  средств  соответствует  характеру  действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных  собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным;

осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Службы, приказами Межрегионального управления.

знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885;

соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и Управления;

уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно и качественно исполнять поручения начальника Отдела, данные в рамках законодательства Российской Федерации, в пределах его полномочий;

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок Управления;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

взаимодействовать с работниками других структурных подразделений Управления для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки и не вступать в конфликтные ситуации, порочащие его честь и достоинство, способные нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами, работниками Службы и должностными лицами;

соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

Основные права и обязанности Ведущего специалиста-эксперта, а также запреты, требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документу, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанием законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанием ответственности за последствия своих действий.

выполнение мероприятий о необходимости направления организациям предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.

Командировки могут составлять 50% рабочего времени.

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе

В соответствии с п.11 ст.16  Федерального закона от 27.07.2004  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н. В соответствии с п.18 приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология");

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий  МРУ Росалкогольрегулирования по Южному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения в соответствующей форме.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов,  включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в соответствующей форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 10 сентября 2019 года по 30 сентября 2019 года лично, в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или посредством направления по почте.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - Предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения Предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с Регламентом работы Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка  и должностным регламентом.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 октября 2019 г. -  30 октября 2019г.        

Прием документов осуществляется по адресу:

г. Ростов-на-Дону, пер. Оренбургский,   д.2а,   каб. 213  в   рабочие   дни  с 09-00 до 13-00    с 10 сентября  2019 г. по 30 сентября 2019г.

Дополнительная информация может быть получена по тел. 8 (863) 231-25-08.      

Прием документов осуществляется по адресу:

г. Симферополь, ул. Киевская, д. 73, 4 этаж в рабочие дни с 09-00 до 13-00

с 10 сентября  2019 г. по 30 сентября 2019г

Дополнительная информация может быть получена по тел. (3652) 248-412.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться по адресу: г. Ростов-на-Дону, пер. Оренбургский, д. 2а, 2-ой этаж; г. Симферополь, ул. Киевская, д.73, 4 этаж в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112) в форме тестирования и индивидуального собеседования претендентов с членами конкурсной комиссии.

С подробной информацией о Межрегиональном управлении Федеральной службы  по регулированию алкогольного  рынка по Южному федеральному округу можно ознакомиться на сайте www.fsrar.ru или по тел. 8(863)231-25-08 (г.Ростов-на-Дону), по тел. (3652) 24-84-12 (г.Симферополь).



Все поля обязательны к заполнению.

Сообщить о синтаксической ошибке на странице

Спасибо за сообщение. Ваше обращение принято в обработку